Account Receivable - Pricing & Rebates Accountant 

• Zarządzanie procesem rabatowym end-to-end, w tym obliczaniem, zatwierdzaniem i wypłatą rabatów.
• Zapewnienie terminowego i dokładnego przetwarzania roszczeń rabatowych zgodnie z politykami firmy i umowami kontraktowymi.
• Opracowywanie, utrzymywanie i dostosowywanie rezerw rabatowych na podstawie prognoz sprzedaży i danych historycznych, aby zapewnić dokładne raportowanie finansowe.
• Generowanie faktur (z wyjątkiem faktur związanych z zapasami lub innych fakturowanych automatycznie) zgodnie z określonymi terminami.
• Generowanie not kredytowych, gdy jest to wymagane.
• Przeprowadzanie terminowych działań związanych z zamknięciem miesiąca.
• Tworzenie miesięcznych raportów finansowych i zarządu specyficznych dla AR.
• Badanie i rozwiązywanie wszelkich nieprawidłowości lub zapytań.
• Zapewnienie zgodności z wewnętrznymi kontrolami i standardami rachunkowości związanymi z księgowością rabatową.
• Obsługa sporów z klientami w sposób profesjonalny, skuteczny, we współpracy z wewnętrznymi menedżerami kluczowych kont/dystrybucji i finansami biznesowymi.

• Tytuł w dziedzinie finansów, rachunkowości lub administracji biznesowej.
• Kilka lat solidnego doświadczenia w pracy w dziale należności w różnych regionach.
• Wcześniejsze doświadczenie w pracy w organizacjach międzynarodowych lub GBS/SSC.
• Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej.
• Dbałość o szczegóły.
• Znajomość i doświadczenie w pracy z systemami ERP, szczególnie D365.
• Biegłość w języku angielskim (inne języki będą mile widziane).

Oferta:

• Pakiet wynagrodzenia obejmujący roczny bonus, kompleksową opiekę zdrowotną, kartę lunchową/kafeterię, ubezpieczenie na życie oraz plan emerytalny.
• Środowisko, które oferuje możliwości pracy z wieloma interesariuszami, profesjonalne wsparcie oraz możliwość dzielenia się wiedzą i najlepszymi praktykami.
• Ciągłe możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku, które zainspirują Cię do rozwoju zawodowego i osobistego.
• Szeroki wachlarz projektów i zadań, kreatywne cele oraz współpraca w ich realizacji.
• Elastyczne warunki pracy – model hybrydowy.
• Nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji, w centrum Warszawy.
• Dołącz do rodziny GN, globalnej firmy z bogatą historią i świetną skandynawską kulturą pracy, która ceni inkluzję i działa w oparciu o strukturę płaską, gdzie głos każdego jest ważny.

Nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymienionych umiejętności, chętnie przyjmiemy Twoją aplikację, jeśli uważasz, że posiadasz przenośne umiejętności. Bardzo cenimy podejście i motywację, które są zgodne z naszymi wartościami, aby zapewnić rozwój nie tylko dla Ciebie, ale także dla Twojego zespołu oraz całej organizacji GN.

Priorytetowo traktujemy inkluzywny proces rekrutacyjny
Wszyscy kandydaci będą traktowani równo podczas procesu rekrutacyjnego. Dlatego zachęcamy do przesłania swojego CV bez zdjęcia, aby zapewnić równy i sprawiedliwy proces aplikacyjny.

Jeśli masz jakiekolwiek specjalne wymagania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej, prosimy o poinformowanie menedżera rekrutacji po zaakceptowaniu zaproszenia na rozmowę.

Jak aplikować?

Skorzystaj z linku „APPLY”. Aplikacje będą oceniane na bieżąco, więc nie czekaj z wysłaniem swojej aplikacji.

Brak czasu?

Możesz wysłać jedynie zaktualizowane CV, dołączając kilka zdań na temat Twojej motywacji do aplikowania – szybko i łatwo.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, skontaktuj się z naszym Partnerem TA: aniewiadomy@gn.com