DevOps / Platform Engineer 

• Posiadasz tytuł licencjata w dziedzinie finansów, rachunkowości lub zarządzania.
• Masz doświadczenie zawodowe w księgowości i procesowaniu faktur.
• Masz doświadczenie w transferze procesów księgowych (transition).
• Posiadasz dogłębną wiedzę na temat różnych typów faktur, również w złożonych przypadkach, oraz doświadczenie w wykorzystywaniu zaawansowanych technologii w procesach AP.
• Znasz obowiązujące przepisy podatkowe, zwłaszcza w kontekście przetwarzania faktur, i potrafisz obsługiwać złożone kwestie podatkowe.
• Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu fakturami i relacjami z dostawcami, szczególnie z tymi o wysokiej wartości.
• Sprawnie posługujesz się głównymi systemami finansowymi (np. ERP, D365) i potrafisz efektywnie wykorzystywać ich możliwości.
• Rozumiesz znaczenie kontroli wewnętrznej i zgodności, masz doświadczenie we wdrażaniu struktur kontrolnych w procesach AP.
• Posługujesz się biegle językiem angielskim; inne języki, zwłaszcza polski, będą dodatkowym atutem.
• Posiadasz zdolności analityczne oraz dużą dbałość o szczegóły.
• Potrafisz efektywnie współpracować z zespołem i chętnie dzielisz się nowymi pomysłami.
• Chcesz nawiązywać i utrzymywać dobre relacje ze współpracownikami.

• Obsługę przetwarzania faktur.
• Terminowe zakończenie wszystkich czynności związanych z zamknięciem okresu rozliczeniowego.
• Wspieranie audytów wewnętrznych i zewnętrznych.
• Zapewnienie realizacji usług zgodnie z ustalonymi kontrolami, politykami, procedurami oraz w ramach uzgodnionych SLA.
• Nadzór nad przetwarzaniem faktur od dostawców oraz przypomnień, z zachowaniem dokładności i terminowości.
• Rozliczanie otwartych pozycji na kontach dostawców, zapewniając precyzyjną dokumentację.
• Obsługę procesów zamknięcia okresu i uzgodnień w AP, zgodnie z obowiązującymi standardami dokładności finansowej we wszystkich regionach.
• Koordynację kontaktów z interesariuszami i działami z różnych regionów w celu pozyskania danych do kalkulacji rezerw na koniec miesiąca oraz wsparcia w przypadku eskalacji zapytań lub niezgodności.
• Tworzenie i przekazywanie standardowych i niestandardowych raportów dla interesariuszy.
• Współpracę z AP Managerem w identyfikacji możliwości usprawnienia procesów.
• Wsparcie podczas testów UAT i wdrożeń zmian w procesach, włączając zmiany i transformacje do codziennej działalności oraz sygnalizowanie przeszkód.
• Terminowe identyfikowanie i raportowanie ryzyk.
• Wsparcie audytów wewnętrznych i zewnętrznych, zapewniając kompletne, terminowe i dokładne odpowiedzi na zapytania.
• Budowanie podejścia partnerskiego, rozwijanie pozytywnych relacji z innymi zespołami.
• Obsługę zapytań dostawców, odpowiadając na pytania i wątpliwości w sposób profesjonalny.
• Rozwiązywanie problemów i wyjątków związanych z dostawcami, zapewniając pozytywne relacje i wysokie standardy obsługi.
• Zachęcanie i wspieranie młodszych członków zespołu w utrzymywaniu poziomu wydajności zgodnego z ustalonymi kryteriami.

• Pakiet wynagrodzenia obejmujący roczną premię, kompleksową opiekę zdrowotną, kartę lunchową/kafeterię, ubezpieczenie na życie oraz plan emerytalny.
• Środowisko pracy oferujące możliwość współpracy z wieloma interesariuszami, profesjonalne wsparcie i okazję do dzielenia się wiedzą oraz najlepszymi praktykami.
• Ciągłe możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku, które zainspiruje Cię do rozwoju zawodowego i osobistego.
• Różnorodne projekty i zadania, innowacyjne cele oraz swoboda ich realizacji.
• Elastyczne warunki pracy – model hybrydowy.

W GN cenimy sobie elastyczne podejście do pracy zawsze, gdy to możliwe. Ufamy naszym pracownikom, że wykonają swoją pracę rzetelnie, wiedzą kiedy współpraca na miejscu przynosi lepsze efekty niż hybryda i potrafią być obecni tam, gdzie jest to najbardziej potrzebne.

Zachęcamy do aplikowania

Nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań wymienionych powyżej – cieszymy się z Twojej aplikacji, jeśli uważasz, że posiadasz umiejętności transferowalne. Bardzo cenimy sobie odpowiednie nastawienie i motywację, które są zgodne z naszymi wartościami – to fundament rozwoju nie tylko dla Ciebie, ale również dla Twojego zespołu i całej organizacji GN.

Równość szans w rekrutacji

Każdy kandydat otrzyma równe traktowanie w procesie rekrutacji. Dlatego też zachęcamy Cię do przesłania CV bez zdjęcia, aby zapewnić sprawiedliwy i równy proces aplikacyjny.

Jeśli masz szczególne potrzeby związane z rozmową kwalifikacyjną, prosimy poinformuj o tym Hiring Managera po otrzymaniu zaproszenia.

Jak aplikować?

Kliknij w przycisk ‘APPLY’. Aplikacje są oceniane na bieżąco, więc nie zwlekaj z wysłaniem swojej.

Masz mało czasu?

Skorzystaj z opcji szybkiej aplikacji – wystarczy, że prześlesz aktualne CV i kilka zdań o swojej motywacji – szybko i wygodnie.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, skontaktuj się z naszym Talent Attraction Partnerem: aniewiadomy@gn.com