Head of Global Finance Office, Gaming 

• Zarządzanie finansami działu R&D oraz pełnienie roli Partnera Biznesowego dla Dyrektora R&D.
• Koordynowanie cykli planistycznych: definiowanie celów finansowych oraz wspieranie procesu budżetowania i prognozowania w oparciu o dane z jednostek kosztowych. Zapewnienie zgodności zgłaszanych danych z wyznaczonymi celami.
• Realizacja zamknięcia miesiąca, raportowanie finansowe oraz prowadzenie rozmów o wynikach ze stakeholderami.
• Wspieranie działu R&D w procesie wprowadzania nowych produktów na rynek (NPI), na każdym etapie ich rozwoju, w celu poprawy rentowności.
• Ciągła analiza wzorców wydatków w celu zapewnienia, że środki są przydzielane zgodnie z długoterminowymi celami finansowymi i strategicznym rozwojem firmy.
• Nadzorowanie jednostek kosztowych G&A i pełnienie roli Partnera Biznesowego dla liderów tych obszarów.
• Koordynowanie procesu budżetowania i prognozowania w całym obszarze G&A.
• Prowadzenie miesięcznego zamknięcia, raportowania oraz analiz finansowych.
• Uczestnictwo w rozmowach z właścicielami budżetów, wspieranie dyscypliny finansowej i zapewnienie zgodności wydatków z celami strategicznymi.
• Zarządzanie globalnym modelem wynagrodzeń we wszystkich jednostkach kosztowych.
• Nadzór nad kalkulacją rezerw na premie i ich wypłatą (kwartalnie i rocznie).
• Koordynowanie procesów planowania wynagrodzeń i zapewnienie ich dokładności.
• Pełnienie roli Partnera Biznesowego dla działu Global Marketing.
• Koordynacja planowania budżetowego i prognoz finansowych.
• Realizacja zamknięcia miesiąca, analiza odchyleń i przygotowywanie raportów.
• Prowadzenie rozmów o wynikach finansowych z właścicielami budżetów.
• Wdrażanie inicjatyw optymalizacji procesów finansowych w różnych jednostkach kosztowych w celu zwiększenia dokładności, przejrzystości i efektywności planowania, raportowania oraz zamknięcia miesiąca.
• Zarządzanie projektami transformacyjnymi, takimi jak migracja procesów finansowych (np. przekształcenie procesu rozliczania rabatów MDF z not kredytowych na systemy zamówień).
• Standaryzacja i ulepszanie procesów uzgadniania finansowego, np. poprzez wdrożenie skutecznych mechanizmów korekt (true-up) dla R&D i innych zmiennych kosztów.
• Wsparcie w modernizacji systemów i automatyzacji procesów, zapewniając spójność między narzędziami finansowymi (np. SAP, OneStream, modele Excelowe) a procedurami.
• Współpraca z globalnymi zespołami w celu ujednolicenia praktyk finansowych i wdrożenia skutecznych metodologii planowania i kontroli.
• Identyfikowanie i wdrażanie działań w zakresie zarządzania kosztami strategicznymi, w tym modelowania scenariuszowego, benchmarkingu i ustalania priorytetów inwestycyjnych.

• Posiadasz wieloletnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Masz doświadczenie we współpracy z działem R&D lub przy projektach IT.
• Doskonale rozumiesz operacje finansowe, zwracając szczególną uwagę na detale.
• Posiadasz doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak SAP, OneStream, D365 lub podobnymi.
• Dysponujesz rozbudowanymi umiejętnościami zarządzania interesariuszami.
• Biegle posługujesz się językiem angielskim; mile widziane są także inne języki, np. polski.
• Posiadasz zdolności analityczne z dbałością o szczegóły.
• Efektywnie współpracujesz z zespołem i chętnie dzielisz się innowacyjnymi pomysłami.
• Chcesz budować i utrzymywać dobre relacje z kolegami i koleżankami z pracy.

Co oferujemy:

• Pakiet wynagrodzenia obejmujący roczną premię, kompleksową opiekę zdrowotną, kartę lunchową/kafeterię, ubezpieczenie na życie oraz plan emerytalny.
• Środowisko pracy oferujące możliwość współpracy z wieloma interesariuszami, profesjonalne wsparcie oraz wymianę wiedzy i najlepszych praktyk.
• Ciągłe możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku, które zainspiruje Cię do rozwoju zawodowego i osobistego.
• Różnorodne projekty i zadania, innowacyjne cele oraz swobodę w ich realizacji.
• Elastyczne warunki pracy – model hybrydowy.

W GN stawiamy na elastyczność pracy tam, gdzie jest to możliwe. Ufam naszym pracownikom, że efektywnie zarządzają swoimi obowiązkami, wiedzą, kiedy lepsza jest współpraca na żywo niż hybrydowa, i są obecni wtedy, gdy jest to najważniejsze.

Nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymienionych kwalifikacji, zapraszamy do przesłania swojej aplikacji, jeśli uważasz, że posiadasz umiejętności transferowalne. Bardzo cenimy sobie odpowiednie nastawienie i motywację, które są zgodne z naszymi wartościami, co pozwala nie tylko na Twój rozwój, ale także rozwój Twojego zespołu oraz całej organizacji GN.

Stawiamy na proces rekrutacji inkluzywnej

Wszyscy kandydaci będą traktowani jednakowo i otrzymają równą szansę na zatrudnienie. W związku z tym zachęcamy do przesyłania CV bez zdjęcia, aby zapewnić równy i sprawiedliwy proces rekrutacyjny.

Jeśli masz specjalne wymagania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej, prosimy o poinformowanie o tym Menedżera ds. Rekrutacji po przyjęciu zaproszenia na rozmowę.

Jak aplikować?

Skorzystaj z linku „APPLY”. Aplikacje są oceniane na bieżąco, więc nie zwlekaj z wysłaniem swojej.

Masz mało czasu?

Możesz przesłać tylko aktualne CV wraz z kilkoma zdaniami uzasadniającymi Twoją motywację do aplikowania – szybko i łatwo.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, skontaktuj się z naszym Partnerem ds. Pozyskiwania Talentów pod adresem: aniewiadomy@gn.com

Mamy nadzieję, że dołączysz do nas w tej podróży i z niecierpliwością czekamy na Twoją aplikację.