GN Poland

 HR Coordinator 

Poszukujemy Koordynatora HR, który będzie pracował nad różnorodnymi zadaniami związanymi z ludźmi, aby zapewnić pracownikom wspaniałe doświadczenia w obszarze operacji HR. Jeśli masz już pierwsze doświadczenia w obszarze HR i jesteś dumny ze swojej orientacji na szczegóły i umiejętności organizacyjnych i chcesz rozwijać umiejętności HR, nasz zespół chce Cię poznać!

Apply now

GN Polska

Centrum IT i R&D w Polsce

Możliwość pracy w pełnym wymiarze czasowym

Warszawa / zdalnie

Brain Embassy, Warsaw/Poland

Jakie będą twoje obowiązki?

  • Wspieranie procesów zarządzania cyklem życia pracowników, takich jak dołączanie, odchodzenie, nieobecności, zmiany danych osobowych i zmiany stanowisk.
  • Utrzymywanie danych pracowników i przeprowadzanie transakcji kadrowych w Workday.
  • Zwiększanie wydajności operacyjnej i jakości danych!
  • Tworzenie i utrzymywanie wszelkiej dokumentacji związanej ze zmianami w zatrudnieniu, zapewniając, że wszystkie pisma i dokumentacja są prawidłowe i wysyłane na czas zgodnie z lokalnymi przepisami prawa pracy.
  • Odpowiedzialność za zarządzanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej, papierowej i elektronicznej. Pełnienie funkcji punktu kontaktowego na miejscu dla wszystkich działań związanych z zarządzaniem dokumentami
  • Pomoc w opracowywaniu i wdrażaniu zasad dotyczących zasobów ludzkich
  • Wspieranie globalnych programów i procesów kadrowych, takich jak regularne badania zaangażowania pracowników, cykle wydajności i cykle wynagrodzeń. Udział w projektach i inicjatywach z zakresu People Operations & Technology
  • Wspieranie inicjatyw EB
    Pomoc współpracownikom w codziennych prośbach o informacje potrzebne zespołowi HR

Wymagania:

  • Dyplom (lub równoważne doświadczenie, nie pozwól, aby to Cię zniechęciło!) w pokrewnej dyscyplinie: np. zasoby ludzkie, administracja biznesowa
  • Min. 2 lata doświadczenia w dziale HR w prowadzeniu działań związanych z administracją HR
  • Praktyczna znajomość polskiego prawa pracy
  • Znajomość systemu Workday (HRIS) będzie dodatkowym atutem
  • Umiejętność ustalania priorytetów i zapewniania szybkiego wsparcia wewnętrznym interesariuszom, współpracownikom, pracownikom i menedżerom
  • Pasja do automatyzacji, procesów i systemów oraz chęć uczenia się nowych technologii
  • Pasja do budowania kariery w dziale zasobów ludzkich w nowo utworzonym oddziale GN Polska
  • Doskonała znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie

Oferujemy:

  • Umowa o pracę
  • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny pakiet benefitów obejmujący opiekę medyczną, kartę lunchową, ubezpieczenie na życie, kartę kafeteryjną oraz plan emerytalny
  • Złożone środowisko pracy z wieloma interesariuszami, profesjonalne wsparcie i możliwość dzielenia się wiedzą i najlepszymi praktykami
  • Stałe możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku, które zainspiruje Cię do rozwoju zawodowego i osobistego
  • Różnorodność projektów i zadań, ambitne cele i niezależność w ich realizacji
  • Elastyczne warunki pracy (hybrydowy model pracy)
  • Nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji

Zbliżamy ludzi przez tworzenie inteligentnych systemów słyszenia, audio, wideo i technologii gier.

Zainspirowani ludźmi i napędzani innowacją, dostarczamy technologie audio i video. Wzmacniamy zmysły. Pomagamy osobom z utratą słuchu pokonywać codzienne wyzwania, w biznesie poprawiamy komunikację i współpracę, a audiofilom i entuzjastom gier zapewniamy świetne wrażenia.

GN zostało założone ponad 150 lat temu z wizją połączenia świata. Dziś, wierni temu dziedzictwu, GN dotyka więcej ludzkich serc niż kiedykolwiek wcześniej. Dzięki naszej unikalnej wiedzy i szerokiej gamie produktów i usług w naszej historii – łączymy ludzi z tym, co dla nich najważniejsze.

Nasze marki Jabra, ReSound, SteelSeries, Beltone, Interton, BlueParrott, Danavox i FalCom są znane w aż 100 krajach. Założona w 1869 roku Grupa GN zatrudnia ponad 7 000 osób i jest notowana na Nasdaq Copenhagen (GN.CO). Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony GN.com i śledzenia naszych mediów społecznościowych: LinkedIn, Facebooku oraz X.