GN Polska

 Learning Management and LMS Specialist 

Czy Twoim celem jest ulepszanie doświadczeń związanych z nauką, posiadasz doświadczenie w konfiguracji i utrzymaniu systemów LMS, a praca zespołowa jest dla Ciebie kluczowa? Jeśli tak, mamy dla Ciebie idealną ofertę.

Jako Learning Management and LMS Specialist będziesz wspierać naszą misję Bringing People Closer, maksymalizując wartość biznesową i potencjał modułu Learning w systemie Workday dla GN. W tej roli będziesz odpowiedzialny za nadzór nad modułem Learning w Workday, zapewniając jego wsparcie dla inicjatyw rozwoju i uczenia się w całej firmie. Twoim priorytetem będzie ulepszanie doświadczenia pracowników w obszarze nauki, zarządzanie treściami oraz wdrażanie technologii wspierających uczenie się w GN.

Aplikuj

GN Polska

Centrum IT i R&D w Polsce

Możliwość pracy w pełnym wymiarze czasowym

Warszawa / zdalnie

Brain Embassy, Warsaw/Poland

Zespół, do którego dołączysz:

Staniesz się częścią globalnego zespołu People Technology & Analytics, składającego się z ekspertów w dziedzinie procesów HR, systemów i analiz. Zespół nieustannie dąży do wzmocnienia GN dzięki zaawansowanej technologii HR i wnikliwym analizom, zapewniając integralność danych, efektywność procesów oraz transformacyjne doświadczenie pracowników. Chociaż Twoja rola będzie miała określone obszary odpowiedzialności, podobnie jak wszyscy członkowie zespołu, będziesz również działać jako wsparcie w różnych obszarach w zależności od potrzeb i priorytetów biznesowych.

Twoje działania będą docenione, a kluczowe obowiązki obejmują:

  • Zarządzanie modułem Workday Learning: Nadzór nad modułem Learning w Workday, zapewniający płynną integrację, aktualność treści oraz aktualizacje systemu w celu spełnienia zmieniających się potrzeb organizacji.
  • Zachęcanie do adopcji: Promowanie wykorzystania modułu Learning we wszystkich działach GN, w tym wdrażanie nowych funkcji.
  • Wsparcie operacyjne: Zapewnianie wsparcia operacyjnego Centrom Doskonałości (CoEs) w GN w zakresie konfiguracji i zarządzania treściami edukacyjnymi w Workday Learning.

Twoje działania będą docenione, a kluczowe obowiązki obejmują:

Wykształcenie:

  • Tytuł licencjata w odpowiedniej dziedzinie (np. HR, Zarządzanie, Technologie Informacyjne lub Nauczanie).

Doświadczenie zawodowe:

  • Doświadczenie w konsultingu lub pracy w średniej lub dużej, globalnej korporacji.
  • Solidne doświadczenie w tworzeniu e-learningu, utrzymaniu i aktualizacji systemów LMS oraz współpracy z dostawcami treści edukacyjnych i systemów LMS.
  • Doświadczenie w konfiguracji modułów LMS w systemie HRIS (Workday).

Umiejętności:

  • Dobre umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne, pozwalające na jasne przekazywanie złożonych koncepcji różnorodnym odbiorcom.
  • Zaangażowanie w wykonywanie zadań, z możliwością pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole.

Zachęcamy do aplikowania:

Nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymienionych powyżej wymagań, chętnie rozważymy Twoją aplikację, jeśli posiadasz umiejętności możliwe do przeniesienia na to stanowisko. Bardzo cenimy odpowiednie nastawienie i motywację, które są zgodne z naszymi podstawowymi wartościami, aby zapewnić rozwój Tobie, Twojemu zespołowi i całej organizacji GN.

Priorytetem jest dla nas inkluzywny proces rekrutacji:

Wszyscy kandydaci będą traktowani równo przy rozpatrywaniu aplikacji. Zachęcamy do przesyłania CV bez zdjęcia, aby zapewnić sprawiedliwy i równy proces rekrutacyjny.

Jeśli masz specjalne wymagania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej, poinformuj o tym menedżera ds. rekrutacji po zaakceptowaniu zaproszenia na rozmowę.

Jak aplikować?

Użyj przycisku „APPLY” najpóźniej do 26 stycznia. Aplikacje są oceniane na bieżąco, więc nie zwlekaj z przesłaniem swojej.

Brak czasu?

Możesz przesłać tylko aktualne CV wraz z kilkoma zdaniami opisującymi Twoją motywację do aplikowania – szybko i łatwo.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, skontaktuj się z Head of People Technology & Analytics, Michaelem Broe Andersenem, tel. +45 21558238

Zbliżamy ludzi przez tworzenie inteligentnych systemów słyszenia, audio, wideo i technologii gier.

Zainspirowani ludźmi i napędzani innowacją, dostarczamy technologie audio i video. Wzmacniamy zmysły. Pomagamy osobom z utratą słuchu pokonywać codzienne wyzwania, w biznesie poprawiamy komunikację i współpracę, a audiofilom i entuzjastom gier zapewniamy świetne wrażenia.

GN zostało założone ponad 150 lat temu z wizją połączenia świata. Dziś, wierni temu dziedzictwu, GN dotyka więcej ludzkich serc niż kiedykolwiek wcześniej. Dzięki naszej unikalnej wiedzy i szerokiej gamie produktów i usług w naszej historii – łączymy ludzi z tym, co dla nich najważniejsze.

Nasze marki Jabra, ReSound, SteelSeries, Beltone, Interton, BlueParrott, Danavox i FalCom są znane w aż 100 krajach. Założona w 1869 roku Grupa GN zatrudnia ponad 7 000 osób i jest notowana na Nasdaq Copenhagen (GN.CO). Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony GN.com i śledzenia naszych mediów społecznościowych: LinkedIn, Facebooku oraz X.