GN Polska
Product Owner RtR
Czy jesteś osobą rozwiązującą problemy z doświadczeniem w finansach, systemach ERP i projektach transformacyjnych? Czy lubisz zadania wymagające współpracy między działami, upraszczania złożonych procesów i tworzenia pragmatycznych, a jednocześnie trwałych rozwiązań przynoszących długoterminowe korzyści? Jeśli tak, ta rola może być idealną okazją dla Ciebie.
Poszukujemy Finance Product Owner (RTR).
Będziesz odpowiedzialny za proces Record to Report ze szczególnym uwzględnieniem księgi głównej, zapisów, zamknięć, raportowania statutowego oraz zarządzania kosztami statutowymi.
Szukamy doświadczonego specjalisty, który dołączy do naszej podróży w celu transformacji, ulepszania i optymalizacji sposobu, w jaki pracujemy z procesami i systemami finansowymi w całej firmie. Staniesz się kluczową częścią zespołu, który zarządza globalnymi procesami finansowymi, koordynuje działania związane z transformacją finansową oraz uczestniczy w licznych projektach i inicjatywach IT/Finance w naszej organizacji.
Jako nasz Finance Product Owner, będziesz głównym łącznikiem między procesami finansowymi a systemami IT. Twoja rola będzie kluczowym punktem kontaktu dla zespołów IT i superużytkowników finansowych w zakresie globalnych procesów finansowych, w tym zmian w sposobie realizacji procesów w systemie ERP. Skupisz się na stabilizacji, rozwoju i optymalizacji procesów, w tym na wspieraniu programów wdrażania ERP oraz stabilizacji procesów po ich wdrożeniu.
GN Polska
Centrum IT i R&D w Polsce
Możliwość pracy w pełnym wymiarze godzin:
Warszawa / zdalnie
Brain Embassy, Warsaw/Poland
Wymagania:
- Ponad 5 lat solidnego doświadczenia w finansach, procesach finansowych i systemach, doradztwie biznesowym lub pokrewnych dziedzinach. Doświadczenie w rolach związanych z ciągłym doskonaleniem lub procesami w obszarze finansów.
- Znajomość operacji i procesów finansowych.
- Biegłość w obsłudze systemów ERP. Znajomość MS D365 lub dobra znajomość procesów zarządzania wydaniami ERP będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętności komunikacyjne, zarządzania interesariuszami i zarządzania zmianą.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami i inicjatywami zmianowymi.
- Biegła znajomość języka angielskiego
Obowiązki:
Standaryzacja i optymalizacja procesów:
- Zapewnienie zgodności z Globalnymi Standardami Procesów.
- Wspieranie Globalnego Właściciela Procesów w projektowaniu nowych procesów.
- Wkład w standaryzację i optymalizację procesów w całej firmie, w tym inicjowanie zmian w procesach i rozwiązaniu ERP (MS D365).
- Udział w przeglądach procesów z zespołami funkcjonalnymi (wdrożenie ERP).
- Wspieranie identyfikacji luk w standardowych procesach, w tym definiowanie wymagań biznesowych w celu ich wypełnienia.
- Aktualizacja i utrzymanie dokumentacji procesów (instrukcji roboczych) oraz przewodników dla użytkowników końcowych.
Szkolenia, komunikacja i zarządzanie zmianami organizacyjnymi:
- Tworzenie i rozwijanie społeczności superużytkowników dla odpowiednich procesów, w tym identyfikacja i zaangażowanie nowych superużytkowników.
- Komunikacja z superużytkownikami na temat zmian w procesach i systemach związanych z okresowymi wydaniami oraz wdrożeniami ERP.
- Wkład w tworzenie treści szkoleń i komunikacji; opracowanie materiałów szkoleniowych w razie potrzeby.
- Planowanie i przeprowadzanie szkoleń dla superużytkowników i innych użytkowników.
- Odpowiadanie na zapytania od superużytkowników dotyczące procesów i zasad biznesowych.
Zarządzanie wydaniami ERP i testowanie:
- Ocenianie potrzeby zmian w rozwiązaniu ERP, np. na podstawie nowych wymagań zewnętrznych.
- Ocenianie nowych funkcji wspólnie z Architektem Rozwiązań Finansowych oraz identyfikacja możliwych rozwiązań we współpracy z konsultantami funkcjonalnymi.
- Wspieranie oceny wpływu na organizację finansową i procesy.
- Zgłaszanie, ocenianie/kwalifikowanie wniosków o zmiany oraz wkład w ustalanie priorytetów. Akceptowanie zmian gotowych do wdrożenia.
- Definiowanie zakresu testów i danych; koordynacja testowania i zatwierdzanie przypadków testowych.
Oferta:
- Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z roczną premią oraz pakiet benefitów, w tym opieka medyczna, karta lunchowa/kafeteryjna, ubezpieczenie na życie i plan emerytalny.
- Środowisko pracy oferujące możliwość współpracy z wieloma interesariuszami, profesjonalne wsparcie oraz okazję do dzielenia się wiedzą i najlepszymi praktykami.
- Ciągłe możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku, które inspiruje do wzrostu zawodowego i osobistego.
- Różnorodne projekty i zadania z ambitnymi celami, które pozwalają na ich osiąganie.
- Elastyczne warunki pracy – hybrydowy model pracy.
- Nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji, w centrum Warszawy.
Zachęcamy do aplikowania:
Nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymienionych powyżej wymagań, chętnie rozważymy Twoją aplikację, jeśli uważasz, że posiadasz umiejętności, które można przenieść na to stanowisko. Kładziemy duży nacisk na odpowiednie nastawienie i motywację, które są zgodne z naszymi podstawowymi wartościami, zapewniając korzyści dla Ciebie, Twojego zespołu i organizacji GN. Naszym celem jest proces rekrutacyjny oparty na zasadach inkluzywności, zapewniający wszystkim kandydatom równą możliwość zatrudnienia.
Zbliżamy ludzi przez tworzenie inteligentnych systemów słyszenia, audio, wideo i technologii gier.
Zainspirowani ludźmi i napędzani innowacją, dostarczamy technologie audio i video. Wzmacniamy zmysły. Pomagamy osobom z utratą słuchu pokonywać codzienne wyzwania, w biznesie poprawiamy komunikację i współpracę, a audiofilom i entuzjastom gier zapewniamy świetne wrażenia.
GN zostało założone ponad 150 lat temu z wizją połączenia świata. Dziś, wierni temu dziedzictwu, GN dotyka więcej ludzkich serc niż kiedykolwiek wcześniej. Dzięki naszej unikalnej wiedzy i szerokiej gamie produktów i usług w naszej historii – łączymy ludzi z tym, co dla nich najważniejsze.
Nasze marki Jabra, ReSound, SteelSeries, Beltone, Interton, BlueParrott, Danavox i FalCom są znane w aż 100 krajach. Założona w 1869 roku Grupa GN zatrudnia ponad 7 000 osób i jest notowana na Nasdaq Copenhagen (GN.CO). Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony GN.com i śledzenia naszych mediów społecznościowych: LinkedIn, Facebooku oraz X.