Release Coordinator

Dołączysz do naszego zespołu Test & Release Management i będziesz raportować do Head of Test & Release Management, Vignesha Manohara.

Będziesz odpowiedzialny za cykl życia Release Management, który obejmuje utrzymywanie jakości na różnych etapach, takich jak harmonogramowanie wydania, koordynacja między zespołami i wdrożenie wydania zgodnie z harmonogramem oraz wymaganiami. Będziesz nadzorować proces wydania w ramach strumieni wartości rozwoju, zapewniając terminowe dostarczanie usług i oprogramowania oraz zarządzać koordynacją między wydaniami.

Nasz zespół jest różnorodny, z członkami z różnych narodowości, rozmieszczonymi na całym świecie – pracujemy w środowisku hybrydowym. Naszym językiem komunikacji codziennej jest język angielski. Promujemy kulturę współpracy, ciągłego doskonalenia i innowacji, które są integralną częścią postępu naszego zespołu.

Wpływ roli:

Nowe stanowisko Release Coordinator jest kluczowe dla optymalizacji naszych procesów dostarczania oprogramowania i platformy. Twoje doświadczenie w DevOps i CI/CD uprości istniejące i nowe przepływy pracy, zapewniając, że spełniamy wysokie standardy i zgodność. Poprzez wspieranie pracy zespołowej i jasność w komunikacji między różnorodnymi interesariuszami, będziesz wspierać rozwój procesów i innowacyjność w naszych procedurach. Ta rola jest niezbędna w transformacji naszego podejścia do dostarczania oprogramowania, dopasowaniu do celów organizacyjnych oraz spełnianiu oczekiwań klientów.

• Wdrażanie procesów wydania w różnych środowiskach, zapewniając terminowe dostarczanie, zgodnie z celami organizacyjnymi i oczekiwaniami klientów.
• Operacjonalizowanie strategii wydania w ramach naszej organizacji Digital, Data & IT (DDI).
• Planowanie i nadzorowanie całego cyklu życia wydania, w tym harmonogramowanie, koordynowanie i zarządzanie wydaniami w aplikacjach i portfelach.
• Przeprowadzanie przeglądów gotowości wydania, przeglądów kamieni milowych i przeglądów biznesowych go/no-go, a także przygotowywanie książek operacyjnych wdrożenia i planów implementacji.
• Utrzymywanie dokumentacji wydania i zarządzanie kluczowymi informacjami, takimi jak procedury budowania i wydania, zależności oraz listy powiadomień.
• Organizowanie spotkań dotyczących wydania, aby omówić harmonogramy wydania z zespołem i znaleźć ewentualne przeszkody.
• Identyfikowanie i zarządzanie ryzykami, które mogą wpłynąć na zakres wydania, harmonogram i jakość, jednocześnie dostarczając feedback w zakresie ciągłego doskonalenia procesu wydania.
• Promowanie wykorzystywania praktyk DevOps i CI/CD w bramkach jakości dla efektywnej dostawy i utrzymania wysokich standardów.
• Generowanie i publikowanie raportów związanych z wydaniem oraz organizowanie retrospektyw po wydaniu w celu usprawnienia procesu wydania i minimalizacji ryzyka przyszłych wdrożeń.
• Zapewnienie zgodności z wytycznymi regulacyjnymi i bezpieczeństwa podczas cykli wydania.

Aby odnieść sukces w tej roli, wyobrażamy sobie, że posiadasz:

• Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w zakresie informatyki, technologii informacyjnych, ekonomii lub innych pokrewnych dziedzin.
• Solidne doświadczenie w zarządzaniu wydaniami, szczególnie w środowiskach, w których jakość i zgodność są kluczowe, lub na podobnym stanowisku.
• Dokładne zrozumienie strategii rozgałęzień, zarządzania konfiguracją, testowania, procesów budowy i wydania oprogramowania.
• Biegłość w obsłudze narzędzi do zarządzania wydaniami (np. Azure DevOps, Jira lub podobne platformy).
• Kompletne zrozumienie procesów Agile, CI/CD, ITIL oraz cyklu życia oprogramowania (SDLC).
• Umiejętność łączenia zespołów z różnych dziedzin, aby ułatwić współpracę między jednostkami technicznymi i biznesowymi.
• Umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne, z doświadczeniem w prowadzeniu spotkań RAB i aktualizacji dla kadry kierowniczej.
• Biegła znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie.
• Doświadczenie w pracy Agile. Jeśli masz doświadczenie w pracy, zwłaszcza w ramach SAFe, będzie to dodatkowy atut.

Nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymienionych umiejętności, z przyjemnością przyjmiemy Twoją aplikację, jeśli uważasz, że posiadasz przenośne umiejętności. Bardzo cenimy odpowiednie podejście, motywację i determinację, które są zgodne z naszymi wartościami, aby zapewnić sukces nie tylko dla Ciebie, ale także dla Twojego zespołu oraz całej organizacji GN.

Skupiamy się na inkluzywnym procesie rekrutacyjnym

Wszyscy kandydaci będą traktowani równo podczas procesu rekrutacyjnego. Dlatego zachęcamy do przesłania swojego CV bez zdjęcia, aby zapewnić równy i sprawiedliwy proces aplikacyjny.

Jeśli masz jakiekolwiek specjalne wymagania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej, prosimy o poinformowanie menedżera rekrutacji po zaakceptowaniu zaproszenia na rozmowę.

Jak aplikować?

Skorzystaj z linku „APPLY”. Aplikacje są oceniane na bieżąco, więc nie czekaj z wysłaniem swojej aplikacji.

Brak czasu?

Możesz wysłać jedynie zaktualizowane CV, dołączając kilka zdań na temat Twojej motywacji do aplikowania – szybko i łatwo.

Mamy nadzieję, że dołączysz do nas w tej podróży i czekamy na Twoją aplikację.