Senior Product Manager

• Przekładanie potrzeb biznesowych: Przekształcaj wymagania biznesowe w konkretne, szczegółowe i możliwe do przetestowania specyfikacje funkcjonalne oraz user stories dla zespołów deweloperskich.
• Zarządzanie rozwojem produktu: Prowadź cały cykl życia produktu – od fazy odkrywania i walidacji, przez wdrożenie, aż po kolejne iteracje – dbając o zgodność działań ze strategicznymi celami biznesowymi.
• Współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi: Ściśle współpracuj z deweloperami, projektantami i analitykami, aby przekładać pomysły, inicjatywy oraz wnioski z danych na realne rezultaty. Wspieraj kulturę eksperymentowania i szybkiego iterowania.
• Prowadzenie eksperymentów: Projektuj i realizuj testy A/B oraz testy wielowariantowe na dużą skalę, wykorzystując uzyskane wyniki do podejmowania szybkich, opartych na danych decyzji, które poprawiają doświadczenie użytkownika i wydajność produktu.
• Definiowanie wskaźników sukcesu: Ustalaj jasne kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) i mierniki sukcesu, które pozwolą ocenić wpływ i skuteczność produktu oraz wskazać obszary do dalszego doskonalenia.
• Aktualizowanie planu rozwoju produktu: Twórz, utrzymuj i komunikuj plany rozwoju produktu (product roadmapy) oparte na priorytetach biznesowych, uwarunkowaniach technicznych i opiniach użytkowników.
• Komunikacja z interesariuszami: Zapewniaj przejrzystą i regularną komunikację z interesariuszami, aby utrzymać spójność działań, zarządzać oczekiwaniami i proaktywnie rozwiązywać pojawiające się wyzwania.

• Umiejętności analityczne: Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, umożliwiające wykorzystanie danych do prognozowania wyników, podejmowania decyzji, oceny rezultatów oraz optymalizacji wydajności produktu.
• Doświadczenie w Growth Product Management: Dobre zrozumienie zasad eksperymentowania i optymalizacji lejka konwersji, poparte doświadczeniem w obszarze zarządzania produktami ukierunkowanymi na wzrost.
• Umiejętności komunikacyjne: Skuteczna komunikacja i zarządzanie interesariuszami, zdolność prowadzenia negocjacji na różnych szczeblach organizacji, przy jednoczesnym zachowaniu równowagi między perspektywą techniczną a biznesową.
• Zrozumienie zagadnień technicznych: Swoboda w uczestniczeniu w rozmowach technicznych z inżynierami oraz umiejętność przekładania abstrakcyjnych koncepcji na konkretne rezultaty.
• Umiejętność tworzenia dokumentacji: Zdolność do przygotowywania przejrzystej dokumentacji – od ogólnych epików po szczegółowe wymagania funkcjonalne w ramach user stories.
• Specjalista ds. eksperymentów: Entuzjazm do eksperymentowania, umiejętność szybkiego iterowania oraz wyczucie równowagi między badaniami użytkowników a intuicją produktową.
• Duch współpracy: Chęć współpracy z różnorodnymi zespołami oraz dzielenia się wynikami i wnioskami.
• Dbałość o szczegóły: Wyjątkowa skrupulatność i zaangażowanie w utrzymanie wysokiej jakości we wszystkich aspektach pracy.
• Proaktywność: Motywacja do samodzielnego inicjowania projektów, proponowania nowych pomysłów i wdrażania usprawnień procesów.
• Bezpośredni styl komunikacji: Swoboda w prowadzeniu bezpośredniej komunikacji i przyjmowaniu informacji zwrotnej w codziennej pracy. Umiejętność samodzielnego zarządzania czasem i zadaniami bez potrzeby ścisłego nadzoru.
• Elastyczność: Gotowość do szybkiego reagowania na pojawiające się problemy i sprawnego dostosowywania się do planowanych zmian.
• Transparentność: Zaangażowanie w utrzymywanie otwartości, przejrzystości i zadawanie pytań. Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej w języku angielskim.

• Umowę B2B lub umowę o pracę (wraz z corocznym bonusem i atrakcyjnym pakietem benefitów).
• Środowisko pracy, które daje możliwość współpracy z wieloma interesariuszami, wsparcia profesjonalistów oraz dzielenia się wiedzą i najlepszymi praktykami.
• Możliwość pracy w międzynarodowym otoczeniu, które inspiruje do rozwoju zawodowego i osobistego.
• Szeroką różnorodność projektów i zadań, innowacyjne cele oraz współpracę w ich realizacji.
• Elastyczne godziny pracy i warunki zatrudnienia – model pracy zdalnej lub hybrydowej.
• Nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji, w samym centrum Warszawy.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

W SteelSeries będziesz częścią małego, zaangażowanego zespołu produktowego, który koncentruje się na rozwoju i doskonaleniu segmentu DTC/eCommerce naszej działalności. To stanowisko wymaga bezpośredniego zaangażowania i daje realny wpływ na kształtowanie rozwoju produktu oraz strategii.

Tworzymy środowisko, w którym innowacyjność i eksperymentowanie są mile widziane – każdy ma przestrzeń do odkrywania nowych trendów, pomysłów i narzędzi. Twoja praca będzie widoczna, a osiągnięcia zostaną docenione.

Dodatkowo oferujemy elastyczność dzięki w pełni zdalnemu zespołowi działającemu w Europie i USA, co pozwala pracować w sposób dopasowany do Twojego stylu życia. Dołącz do nas i rozwijaj swoje umiejętności w branży gamingowej, czerpiąc satysfakcję z pracy w wspierającym i współpracującym zespole!