GN Polska
Senior RTR Accountant
Celem stanowiska Senior RTR Accountant jest efektywne i dokładne wykonywanie zadań księgowych w obszarze księgi głównej w wyznaczonym regionie geograficznym w ramach nowej struktury SDC (SSC).
Stanowisko to wymaga specjalisty ds. finansów z wcześniejszym doświadczeniem w pracy w organizacjach typu GBS lub centrach usług wspólnych, posiadającego wiedzę na temat procesów record to report (RtR / GL) związanych z księgowaniami, rezerwami, rozliczeniami międzyokresowymi, zamknięciem miesiąca, podatkami oraz sprawozdaniami finansowymi.
Jako członek zespołu GN Poland Service Delivery Center rozpoczniesz nowy etap zawodowej podróży!
Oto początek nowych możliwości i świetlanej przyszłości!
GN Polska
Centrum IT i R&D w Polsce
Możliwość pracy w pełnym wymiarze godzin
Warszawa / zdalnie
Brain Embassy, Warsaw/Poland
Twoje obowiązki:
- Realizacja zadań z zakresu księgowości finansowej organizacji, w tym standardów rejestrowania transakcji finansowych, kontroli/uzgadniania kont i rejestrów, rachunkowości kosztów/budżetowania, raportów i harmonogramów księgowych dla odbiorców wewnętrznych (raportowanie zarządcze) oraz zewnętrznych (raportowanie zgodności).
- Nadzór nad administracyjnymi/operacyjnymi pracami księgowymi w zakresie SDC RTR.
- Utrzymywanie i monitorowanie księgi głównej w celu zapewnienia dokładności zapisów transakcji.
- Zamknięcie miesiąca i roku: Koordynacja i zarządzanie procesami zamknięcia miesiąca i roku, zapewniając aktualność informacji finansowych.
- Przygotowanie do audytów:Przygotowanie i zarządzanie audytami zewnętrznymi, zapewniając dostępność i dokładność wymaganej dokumentacji.
- Zgodność podatkowa: Zapewnienie zgodności z przepisami podatkowymi, przygotowywanie i terminowe składanie deklaracji podatkowych.
- Kontrole wewnętrzne: Opracowanie i utrzymanie mechanizmów kontroli wewnętrznej w celu ochrony majątku firmy i zapewnienia dokładności sprawozdawczości finansowej.
- Analiza finansowa: Przeprowadzanie analiz finansowych w celu wsparcia decyzji biznesowych i inicjatyw strategicznych.
- Kierowanie zespołem: Nadzorowanie i mentoring młodszych pracowników działu księgowości, udzielanie wskazówek i wsparcia w razie potrzeby.
- Zgodność z przepisami: Bieżące śledzenie zmian w standardach i przepisach księgowych w celu zapewnienia ciągłej zgodności.
- Udział w bieżących projektach i wspieranie inicjatyw doskonalących.
Nasze wymagania:
- Kierunek studiów: Tytuł magistra z finansów lub rachunkowości.
- Ponad 5 lat doświadczenia w księgowości, w tym w księgowości ogólnej i procesach zamknięcia finansowego.
- Wcześniejsze doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym lub w organizacjach typu GBS/SSC.
- Znajomość i doświadczenie w pracy z systemami ERP.
- Zrozumienie standardów rachunkowości finansowej (lokalnych i globalnych) oraz zasad rachunkowości.
- Szacunek dla terminów.
- Skupienie na realizacji zadań.
- Umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej.
- Zarządzanie interesariuszami.
- Dbałość o szczegóły.
Oferta:
- Pakiet wynagrodzeń obejmujący roczną premię, kompleksową opiekę zdrowotną, kartę lunchową/kafeteryjną, ubezpieczenie na życie oraz plan emerytalny.
- Środowisko pracy oferujące możliwość współpracy z wieloma interesariuszami, profesjonalne wsparcie oraz szansę na dzielenie się wiedzą i najlepszymi praktykami.
- Ciągłe możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku, które inspiruje do wzrostu zawodowego i osobistego.
- Różnorodne projekty i zadania, kreatywne cele oraz współpraca w ich realizacji.
- Elastyczne warunki pracy – hybrydowy model pracy.
- Nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji, w centrum Warszawy.
- Dołącz do rodziny GN, globalnej firmy o bogatej historii i wspaniałej skandynawskiej kulturze pracy, która ceni inkluzywność i działa w płaskiej strukturze, gdzie każdy głos ma znaczenie.
Zachęcamy do aplikowania:
Nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymienionych powyżej wymagań, chętnie rozważymy Twoją aplikację, jeśli uważasz, że posiadasz umiejętności, które można przenieść na to stanowisko. Kładziemy duży nacisk na odpowiednie nastawienie i motywację, które są zgodne z naszymi podstawowymi wartościami, zapewniając korzyści dla Ciebie, Twojego zespołu i organizacji GN. Naszym celem jest prowadzenie procesu rekrutacyjnego w sposób inkluzywny, zapewniając wszystkim kandydatom równą możliwość zatrudnienia.