Senior AR Accountant 

• Obsługa i generowanie faktur (z wyłączeniem faktur związanych z zapasami lub innych zautomatyzowanych faktur) zgodnie z określonymi terminami
• Generowanie not kredytowych w razie potrzeby
• Upewnianie się, że faktury są wysyłane na czas, aby uniknąć spornych i anulowanych faktur oraz zapewnić utrzymanie cykli płatności klientów
• Przetwarzanie not obciążeniowych klientów
• Rozliczanie zaliczek klientów z odpowiednimi fakturami
• Odpowiedzialny za otrzymywanie płatności i rozliczanie środków pieniężnych z saldami klientów
• Przesyłanie raportów bankowych do D365 w celu ułatwienia dopasowania faktur i płatności (wszędzie tam, gdzie nie jest to zautomatyzowane)
• Stałe monitorowanie niewykorzystanych wpływów gotówkowych i kontaktowanie się z klientami / bankami w celu rozwiązania rozbieżności (np. brakujący numer faktury)
• Rozpoznawanie przychodów dla trwających projektów w oparciu o Incoterms i niezafakturowanych projektów.
• Wykonywanie terminowych czynności związanych z zamknięciem miesiąca:
• Terminowe zamknięcie księgi pomocniczej
• Rezerwy na nieściągalne należności, rezerwy na rabaty, aktualizacja wyceny należności
• Obsługa działań związanych z rozpoznawaniem przychodów
• Zamykanie ksiąg pomocniczych
• Uzyskiwanie okresowych potwierdzeń salda klienta, uzgadnianie kont i odpowiadanie na zapytania klientów
• Sporządzanie miesięcznych raportów finansowych i zarządczych dotyczących AR
• Badanie i rozwiązywanie wszelkich nieprawidłowości lub zapytań
• Dostarczanie danych do AR Managera podczas identyfikacji możliwości usprawnienia procesu. Wspieranie UAT i Go-Live zmian w procesach, osadzanie zmian i transformacji w codziennych operacjach oraz wskazywanie przeszkód.
• Zapewnienie terminowej identyfikacji i raportowania ryzyka
• Zapewnienie „zorientowania na klienta” i „partnerskiego podejścia” w celu rozwijania pozytywnych relacji z innymi grupami roboczymi.
• Pomoc w audytach wewnętrznych i zewnętrznych w celu zapewnienia kompletnych, terminowych i dokładnych odpowiedzi na wnioski o udzielenie informacji.
• Zapewnienie „partnerskiego podejścia” w celu rozwijania dobrych relacji z innymi grupami roboczymi
• Zapewnienie, że usuwanie błędów odbywa się zgodnie z wysokimi standardami, w rozsądnych ramach czasowych i z myślą o zadowoleniu użytkownika końcowego.
• Aktywne wspieranie młodszych pracowników w osiąganiu i utrzymywaniu poziomów wydajności zgodnie z ustalonymi standardami

• Preferowane wcześniejsze doświadczenie w pracy w organizacji wielonarodowej lub GBS / SSC
• Silne umiejętności analityczne z dbałością o szczegóły
• Międzynarodowy sposób myślenia
• Proaktywność i pozytywne nastawienie
• Chęć do nauki
• Umiejętność budowania i nawiązywania dobrych relacji roboczych ze współpracownikami

Nawet jeśli nie posiadasz wszystkich wyżej wymienionych umiejętności, chętnie przyjmiemy Twoją aplikację, jeśli uważasz, że posiadasz umiejętności, które można przenieść. Wysoko cenimy sposób myślenia, motywację i energię, które są zgodne z naszymi podstawowymi wartościami, aby nie tylko zapewnić ukończenie projektu dla Ciebie, ale także dla Twojego zespołu i szerszej organizacji GN.

Jesteśmy podekscytowani integracyjnym procesem rekrutacji, a wszyscy kandydaci otrzymają równe szanse na zatrudnienie.

Dołącz do nas w zbliżaniu ludzi

GN zbliża ludzi dzięki naszym wiodącym inteligentnym rozwiązaniom słuchowym, audio, wideo i grom. Inspirowani przez ludzi i innowacje, dostarczamy technologię, która wzmacnia zmysły słuchu i wzroku. Wspieramy osoby z ubytkiem słuchu w pokonywaniu rzeczywistych wyzwań, usprawniamy komunikację i współpracę w firmach oraz zapewniamy wspaniałe wrażenia entuzjastom audio i gier.

Jak aplikować?

Aby aplikować, należy skorzystać z linku „APLIKUJ” nie później niż 15.12.2024. Aplikacje są oceniane na bieżąco, więc nie czekaj z wysłaniem swojego zgłoszenia.

Szybkie zgłoszenie:

Zachęcamy do skorzystania z naszej funkcji Quick Apply, w której wystarczy przesłać aktualne CV wraz z kilkoma zdaniami przedstawiającymi motywację do aplikowania - szybko i łatwo.

Zachęcamy do przesyłania CV bez zdjęcia, aby zapewnić równy i sprawiedliwy proces aplikacji.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym stanowisku, skontaktuj się z:

Anna Niewiadomy, Talent Attraction Partner: M: +48 573 803 066 | aniewiadomy@gn.com

Mamy nadzieję, że dołączysz do nas w tej podróży i czekamy na Twoją aplikację.