GN Polska

 Talent Attraction Partner 

Czy jesteś pasjonatem przyciągania i rekrutowania talentów, które mają realny pozytywny wpływ na firmę zaangażowaną w zbliżanie ludzi za pomocą wysublimowanej technologii?

Aplikuj
Jako Talent Attraction Partner będziesz przyczyniać się do realizacji naszego celu Bringing People Closer.
Będziesz podlegać kierownikowi działu HR GN w Warszawie, jednocześnie będąc kluczowym współpracownikiem naszej społeczności Talent Attraction w siedzibie głównej GN w Kopenhadze w Danii.
Staniesz się częścią międzynarodowej organizacji, która dba o swoich pracowników i jest dumna ze swoich produktów, które zmieniają życie użytkowników na całym świecie. Dołączysz do zaangażowanego i zmotywowanego zespołu, który łączy rozległą wiedzę i doświadczenie z chęcią rozwoju i nauki oraz pragnieniem wzajemnego wspierania się i dobrej zabawy.
Nasi partnerzy ds. przyciągania talentów zajmują się całym procesem rekrutacji – w tym przyciąganiem, pozyskiwaniem, pogłębionymi rozmowami kwalifikacyjnymi i selekcją. Naszym celem jest zapewnienie, że GN zatrudnia odpowiednich ludzi, którzy wspierają nasz plan rozwoju – ostatecznie realizując nasz cel organizacyjny.
W zeszłym roku zmieniliśmy nazwę z Talent Acquisition na Talent Attraction, podkreślając naszą zmianę sposobu myślenia z koncentrowania się na zatrudnianiu transakcyjnym na tworzenie trwałych relacji z kandydatami.

GN Polska

Centrum IT i R&D w Polsce

Możliwość pracy w pełnym wymiarze godzin

Warszawa / zdalna

Brain Embassy, Warsaw/Poland

Twój wkład jest i będzie doceniany:

  • Zarządzanie kompleksowym procesem rekrutacji z udziałem Hiring Managerów i HRBP jako kluczowych interesariuszy wewnętrznych oraz kandydatów jako kluczowych interesariuszy zewnętrznych
  • Pełnienie roli zaufanego doradcy dla menedżerów ds. rekrutacji w Polsce i w całej globalnej organizacji GN, w kwestiach związanych z rekrutacją, pomagając w dostosowaniu strategii rekrutacji do przyszłego zapotrzebowania na talenty ze strony firmy i rzucając wyzwanie menedżerom ds. rekrutacji, gdy dopasowanie nie jest właściwe.
  • Odgrywanie istotnej roli w dzieleniu się najlepszymi praktykami i spostrzeżeniami, zapewniając doskonałość w procesie rekrutacji i podnosząc poprzeczkę w zakresie sposobu, w jaki przyciągamy, pozyskujemy, oceniamy i wybieramy kandydatów.

Aby odnieść sukces w tej roli, oczekujemy, że:

  • Jesteś przyzwyczajony do pracy w międzynarodowym środowisku korporacyjnym, ponieważ będziesz współpracować z globalnymi interesariuszami z różnych funkcji, kultur i obszarów geograficznych.
  • Masz wieloletnie doświadczenie w rekrutacji IT (programiści Front / Back End, DevOps, inżynierowie chmury, QA, specjaliści Salesforce).
  • Wiesz, jaka jest różnica między Javą a JavaScriptem
  • Potrafisz żonglować pewną ilością procesów rekrutacyjnych, dlatego doświadczenie w zarządzaniu i obsadzaniu 45-60 stanowisk rocznie jest dodatkowym atutem
  • Doskonałe umiejętności słuchania i komunikacjiPosiadasz umiejętność dostosowywania się do zmian
    Zorientowanie na wyniki i współpracę w zespole, z umiejętnością zarządzania wieloma projektami i zmieniającymi się priorytetami
  • Potrafi komunikować się bez wysiłku w języku polskim i angielskim

Więcej szczegółów:

Co oferujemy
Robiąc wielką różnicę dla wszystkich naszych klientów, wierzymy również w tworzenie fantastycznego i elastycznego środowiska pracy. Chcemy, aby każdy wnosił swój wkład w postaci pomysłów i ulepszeń, które mogą przynieść korzyści naszym produktom lub sposobowi, w jaki działamy. Nasze miejsce pracy oferuje różne korzyści i elastyczność, abyśmy byli szczęśliwi i zdrowi oraz mogli skupić się na tym, co jest dla nas ważne w pracy i poza nią.
Oferujemy:
  • umowę o pracę
  • świadczenia: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie, karta lunchowa, system kafeteryjny, karta sportowa, plan emerytalny

Zbliżamy ludzi przez tworzenie inteligentnych systemów słyszenia, audio, wideo i technologii gier.

Zainspirowani ludźmi i napędzani innowacją, dostarczamy technologie audio i video. Wzmacniamy zmysły. Pomagamy osobom z utratą słuchu pokonywać codzienne wyzwania, w biznesie poprawiamy komunikację i współpracę, a audiofilom i entuzjastom gier zapewniamy świetne wrażenia.

GN zostało założone ponad 150 lat temu z wizją połączenia świata. Dziś, wierni temu dziedzictwu, GN dotyka więcej ludzkich serc niż kiedykolwiek wcześniej. Dzięki naszej unikalnej wiedzy i szerokiej gamie produktów i usług w naszej historii – łączymy ludzi z tym, co dla nich najważniejsze.

Nasze marki Jabra, ReSound, SteelSeries, Beltone, Interton, BlueParrott, Danavox i FalCom są znane w aż 100 krajach. Założona w 1869 roku Grupa GN zatrudnia ponad 7 000 osób i jest notowana na Nasdaq Copenhagen (GN.CO). Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony GN.com i śledzenia naszych mediów społecznościowych: LinkedIn, Facebooku oraz X.